
3月14日上午,咸飲集團組織召開2022年度工作會暨全體職工大會,會議由工會主席蘇敏主持,公司負責人高科軍及全體職工參加。
首先公司負責人、總經理高科軍代表領導班子向大會做了題為《2021年度工作總結及2022年度工作要點》的報告。報告圍繞企業經營發展、黨建、安全、工會、疫情防控、創文、垃圾分類等方面全面總結和回顧了公司2021年的各項工作,提出了公司2022年的工作思路、目標任務和奮斗方向。重點對2022年度經濟指標進行了剖析分解,將經濟指標分為兩部分,一是以承包經營為主業的主營收入,二是加快催收外欠賬,實現國有資產的增值保值。
會上,公司負責人高科軍與各部門簽訂了《2022年經濟指標分解責任書》《2022年度黨風廉政建設工作責任書》《2022年度安全、治安、防火、維穩責任書》。對在2021年度涌現出的勞動模范、先進個人、先進部門和兩位對企業做出突出貢獻的個人進行了表彰。
最后高總從三點做了總結發言:一是認真貫徹物產建設集團年會精神,爭創集團中等企業水平;二是團結一致,共同努力在黨建、經營等全方面發力,為實現企業2022年目標而奮斗;三是號召大家向勞模學習,向先進學習,立足崗位,勇于擔當,發揮主觀能動性,為企業進一步發展做出應有的貢獻。